Vakbonden eisen flinke bonus voor werknemers NXP | 31 oktober 2016

De vakbonden in Nederland zijn geschokt door de megabeloning die NXP-topman Rick Clemmer krijgt als het Nederlandse technologiebedrijf wordt overgenomen door de Amerikaanse branchegenoot Qualcomm. Ze vinden ook dat de tienduizenden werknemers van NXP nu een flinke bonus moeten krijgen

Volgens berekeningen van het FD verdient Clemmer circa $ 428 mln als de overname doorgaat. FNV Metaal en VHP2 noemen de hoogte van de beloning ongehoord. Bestuurders Gerald Maenen van FNV Metaal, Jorg Sauer van VHP2 en Arthur Bot van CNV Vakmensen vinden het onacceptabel dat een persoon zo kan profiteren van een grote bedrijfsovername. ‘De zuiverheid is hier in het geding’, zegt Sauer van VHP2. ‘Is deze overname goed voor NXP, voor Qualcomm? Of is deze overname vooral goed voor Clemmer? Dat laatste lijkt het geval te zijn.’ Sauer: ‘Het is geen nieuws dat een topman bij een grote overname binnenloopt, maar dit is wel extreem.’ Als de uitbetaling doorgaat, vindt CNV'er Bot dat 'onverantwoord, compleet immoreel' en 'helemaal ziek'.

Wantrouwen

FNV-bestuurder Gerald Maenen zegt dat Clemmer grote verdiensten heeft gehad voor NXP. ‘Zonder Clemmer had NXP het een aantal jaren geleden niet gered’, zegt hij. ‘Hij staat bekend om zijn gedrevenheid en competitiedrang. Maar dat leek steeds samen te gaan met het bedrijfsbelang van NXP. Elke manager zal afwegingen maken tussen bedrijfsbelangen en een eigen belang. Maar hoe integer moet je wel niet zijn om goed te kunnen kiezen tussen $ 428 mln en 25.000 medewerkers die op hun werkgever vertrouwen?.’

Ook CNV-bestuurder Bot vindt de houding tegenover de werknemers onacceptabel. Op het moment dat volgens Bot de schrik van de aangekondigde overname en mogelijke ontslagen er nog in zit bij werknemers, 'vult de man die het voorbeeld moet geven zijn zakken'.

Maenen had donderdag, toen de overname werd aangekondigd, al zijn twijfels over de overname van NXP door Qualcomm. ‘Als het nieuws over de megabeloning van Clemmer klopt, wordt mijn wantrouwen nog groter.‘

Bonus voor werknemers

Een groot deel van het bonusbedrag kan volgens Maenen beter verdeeld worden onder de tienduizenden werknemers van NXP, in Nederland en het buitenland. ‘Zij zijn het die de producten van NXP ontwikkelen en produceren. ‘ Een eenmalige bonus van $ 10.000 per NXP-medewerker en $ 175 mln voor Clemmer lijkt een betere verdeling, zegt de FNV-bestuurder.

Ook Sauer pleit voor een bonus voor alle NXP-werknemers. ‘Er zou een relatie moeten worden gelegd tussen de bonus van een topman en bonussen voor werknemers. Als de topman profiteert, moeten ook de medewerkers profiteren.’ Sauer zegt dit soort voorstellen ook vaker bij cao-besprekingen te zullen lanceren.

vorige  terug naar overzicht