KPN Cao overleg

In onze nieuwsbrief van 1 maart jl. hebben wij jullie geïnformeerd over het principe-akkoord tussen de vakorganisaties, waaronder de VHP2, en KPN. Hieronder -kort samengevat- de belangrijkste punten uit het akkoord en de stemprocedure. Voor de fijnproevers: hier de volledige tekst van het akkoord.

 Loonstijging: Over 2016 wordt in het hart van de matrix (dus bij 100% RSP) het salaris met 1,65% verhoogd en over 2017 is dat 1,85%. De loonstijging ligt dit jaar iets boven de markt. Iedereen ontvangt in 2016 en ook in 2017 minimaal 1% salaris erbij, ongeacht de beoordeling. Wij vinden dit belangrijk omdat voor iedereen ook de kosten stijgen.

 Duurzame inzetbaarheid: Er komt een 'driefasenmodel' waarin er maximaal wordt ingezet op je waarde in de arbeidsmarkt. Eens in de 3 jaar wordt door KPN een arbeidsscan aangeboden en is er een scala aan extra scholingsmogelijkheden en budget afgesproken. Ook bestaat de mogelijkheid om 50 procent werken met 100 procent salaris als je maximaal 1 jaar voor je pensioendatum staat. Er is dus meer dan voorheen aandacht voor het aan het werk blijven en de trajecten zijn intensief en individueel. Ook is er een plus op het inzetbaarheidsbudget.

 Sociaal Plan: Het huidige Sociaal Plan blijft tot einde van dit jaar ongewijzigd. Daarna blijft tot 1 januari 2018 het huidige Sociaal Plan nog steeds overeind, maar zal de c- factor iets dalen van 1,05 naar 0,98. Dit komt omdat de maatregelen in fase 1 en 2 (zie duurzame inzetbaarheid) extra budget vergen. Tijdens de looptijd van het huidige Plan onderzoeken we hoe we kunnen komen tot een innovatief Sociaal Plan. Hierin moet het geld landen waar het het meest nodig is. Ook hebben we afspraken gemaakt over de reparatie van het derde WW-jaar.

Overige belangrijke verbeterpunten zijn: • Woon-werk tabel is uitgebreid tot en met 45 km met verhoging naar 17 cent per kilometer • Stand-by regeling is aangepast aan het (hogere) niveau van ITS • Keuzetijdtoeslag gaat meetellen voor de berekening van de uitkering Sociaal Plan • Vanaf 1 januari kunnen meer sporten onder de regeling contributie vanuit bruto loon gaan vallen.

 Data inloopsessies

Om je te informeren over de afspraken uit het akkoord, worden er inloopsessies georganiseerd. Tijdens die sessies heb je uiteraard de gelegenheid om vragen te stellen.   • Maandag 7 maart, 10.00 tot 12.00 uur - Den Haag – receptieruimte • Maandag 7 maart, 15.00 tot 17.00 uur - Den Haag – serre • Dinsdag 8 maart, 10.00 tot 12.00 uur - Amsterdam – Zaal 2 • Dinsdag 8 maart, 15.00 tot 17.00 uur -Rotterdam – Zaal 12 • Donderdag 10 maart, 10.00 tot 12.00 uur- Eindhoven – Combiruimte 4098/4102 • Donderdag 10 maart, 15.00 tot 17.00 - Houten – Zaal 9

Natuurlijk kunnen jullie voor vragen ook bij ons terecht via info@vhp2.nl of via 040-2116222

 

 

vrijdag 4 maart 2016

vorige  terug naar overzicht