Vakorganisaties onderbreken het Cao-overleg met NXP.

woensdag 19 december 2018

Op 13 december 2018 kwamen de vakorganisaties en NXP niet tot overeenstemming over een Cao en over een nieuw Sociaal plan. De belangrijkste geschilpunten waren:

-          De collectieve salarisverhoging (3,5 %)

-          Een uniform bonuspercentage (8 %)

-          Generatiepact (80 % werken, 90 % salaris, 100 % pensioenopbouw) van 60 jaar.

NXP wilde het huidige sociaal plan met een maximering van de ontslagvergoeding op € 200.000,- continueren. Vakorganisaties willen het huidige plan verbeteren.

 terug naar overzicht