Cao PostNl

woensdag 4 oktober 2017

Vanaf mei is de VHP2 samen met de andere vakorganisaties met PostNL in overleg over een nieuwe Cao; de laatste Cao is geëindigd op 1 april 2017. Zoals gebruikelijk gaan de onderhandelingen niet al te vlot maar inmiddels hebben wij een voorstel van PostNL ontvangen. Wij kunnen in het kader van de voortgang van de onderhandelingen  nog niet heel concreet worden maar de belangrijkste punten uit het voorstel zijn:

 -  Een salarisverhoging verdeeld over de voorgestelde looptijd (1 april 2017 tot 1 januari 2019).

-  Introductie van een pilot Persoonlijk keuzebudget voor salarisgroep 9 t/m 13

-  Verbetering van de woon-werk vergoeding

-  Introductie van een zogenaamd generatiepakt dat oudere medewerkers in staat stelt langer door te werken met minder dagen per week. 

 Het voorstel is in ieder geval voor de VHP2-delegatie, na afstemming met onze contactpersonen in de onderneming, voldoende om verder te praten.  We gaan op 12 oktober a.s. weer met elkaar om tafel om nog verbeterpunten aan te brengen in het voorstel wat er nu ligt. 

Wordt vervolgd!

Met hartelijke groet,

Andre Tumelaire
Casper Vaandrager

 Onderhandelingsteam VHP2

 terug naar overzicht